Marie-Luise Müller

Seit 2007 Pflegedirektorin der KlinikumStadtSoest gGmbH; Vorsitzende des Kuratoriums Zentrum für Qualität in der Pflege; Ehrenpräsidentin und von 2000-2009 Präsidentin des Deutschen Pflegerats e. V.; seit 1995 BALK-Vorstand; Geschäftsführende Gesellschafterin der Deutsche PatientenHotel GmbH; KTQ-Gesellschaftervorsitzende.

Mittwoch, 13. Juni 2012
16:00 - 17:30
Deutscher Pflegekongress 2012
Saal 4/5
Vorträge

Die Leistungsfähigkeit der Pflegeversicherung angesichts des demografischen Wandels - eine kritische Betrachtung

Was die Politik für die Pflege tun müsste

Was kann eine Zusatzversicherung für pflegende Berufe bewirken?

Pflege 2020 - wohin geht die Reise?

Moderation
Donnerstag, 14. Juni 2012
09:30 - 11:00
Deutscher Pflegekongress 2012
Saal 10
Vorträge

Netz ohne Loch - Navigation in die nachfolgende Versorgung in der vernetzten Versorgung

Überleitung - Wer macht was an welcher Stelle des Versorgungsprozesses

Modell Hannover - wie die Überleitung durch ambulante Pflege gelingen kann

Moderation
16:30 - 18:00
Deutscher Pflegekongress 2012
Saal 9
Vorträge

Das Ende der Unsicherheit - Evolution der Pflege durch EDV

Perspektiven des Einsatzes einer innovativen Oberkörperorthese zur Unterstützung von Abläufen in der ambulanten Pflege

ICT - Unterstützung neuer Versorgungsformen am Beispiel der Palliativversorgung (SAPV)

Moderation
Freitag, 15. Juni 2012
09:30 - 11:00
Krankenhaus Klinik Rehabilitation
Saal 8
Vorträge

"Employer Branding" - Mitarbeiter für das Unternehmen gewinnen: Auf das Gesamtpaket kommt es an!

Erfolgreich rekrutieren: Quick and dirty?

Personalgewinnung und -sicherung am Klinikum Region Hannover

Fachkräftemangel und demografischer Wandel - Herausforderung an das Krankenhausmanagement

Gezielte Auswahl und Bindung von Fach- und Führungskräften - Erfolgsfaktoren und Beispiele aus der Praxis

Moderation
14:00 - 15:30
Deutscher Pflegekongress 2012
ICC Lounge
Statements und Podiumsdiskussion

Die Erwartungshaltung an den Arbeitsplatz von morgen

Das Krankenhaus als traditioneller und attraktiver Arbeitsplatz

Die Vorzüge eines "Generationenkrankenhauses"

Arbeiten in der Pflege - Arbeiten mit Perspektive!

Moderation

Ende: ca. 16.00 Uhr

Hauptstadtkongress 2012 | Programmstand: 15.06.2012
Ergänzungen und Änderungen vorbehalten.