Loading

Referentendetail

 

Nicole Osterholz

Seit 2007 Coach und systemische Organisationsberaterin, Hamburg, Schwerpunkt: Strategieentwicklung zur Findung einer neuen Ordnung im stationären Langzeitpflegebereich; Autorin von „Mehr Zeit für die Pflege! Ein Workbook für die stationäre Altenhilfe“; zuvor leitend in der stationären Altenhilfe tätig; Altenpflegerin.

www.osterholz-projektmanagement.de

Dienstag, 20. Juni 2017 16:30 - 18:00
A2 

Führung und Personalbindung

Input

Mitarbeiterbindung durch intensive Führung – transformationale Konzepte

Kurzvorträge

Viele Generationen und Kulturen unter einem Dach – eine herausfordernde Führungsaufgabe

Das Kompetenzstufenmodell als Personalbindungsinstrument in der Pflege

Nachhaltige Führung in der Altenpflege – die Vermeidung von Leiharbeit als Führungsziel

Begleiten dürfen – beste Erfolgsrezepte zur Mitarbeiterbindung

Moderation

Hauptstadtkongress | Programmstand: 14.12.2017
Ergänzungen und Änderungen vorbehalten.