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Programmdetail

 

Dienstag, 20. Juni 2017 16:30 - 18:00
A2 

Führung und Personalbindung

Input

Mitarbeiterbindung durch intensive Führung – transformationale Konzepte

Kurzvorträge

Viele Generationen und Kulturen unter einem Dach – eine herausfordernde Führungsaufgabe

Das Kompetenzstufenmodell als Personalbindungsinstrument in der Pflege

Nachhaltige Führung in der Altenpflege – die Vermeidung von Leiharbeit als Führungsziel

Begleiten dürfen – beste Erfolgsrezepte zur Mitarbeiterbindung

Moderation

Hauptstadtkongress | Programmstand: 15.12.2017
Ergänzungen und Änderungen vorbehalten.