Das BMG hat eine Vielzahl an Reformen auf den Weg gebracht. Dabei war die politische Willensbildung äußerst schwierig und die Verfahren der Gesetzgebung langwierig. Darunter leidet das Gesundheitswesen: Von Insolvenzen bei Pflegeeinrichtungen und Kliniken, über Aufnahmestopp bei Ambulanten Pflegediensten bis hin zu Kündigungen von Verträgen mit Bewohner:innen. In einigen Regionen sind Versorgungsengpässe bereits heute Realität.

Mit dem KHVVG, welches im Oktober 2024 beschlossen wurde, soll die Behandlungsqualität in den Kliniken und die flächendeckende Versorgung für Patienten und Patientinnen, auch im ländlichen Raum, verbessert werden. Man darf skeptisch bleiben, ob dies gelingt.

Für die Pflege wurden das Pflegestudiumsstärkungs-Gesetz (PflStG) und das bundeseinheitliche Pflegefachassistenzgesetz auf den Weg gebracht. Das Pflegekompetenzgesetz und APN-Gesetz befinden sich noch im Gesetzgebungsverfahren. Erste Weichen für eine Kompetenzerweiterung der beruflich Pflegenden waren gestellt und die Verantwortlichen im Pflegemanagement bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Nun, nach den internationalen und bundespolitischen Ereignissen Anfang November 2024, bekommen die Entwicklungen eine völlig neue Richtung. Es ist zu befürchten, dass die Gesetzesvorhaben, welche die Pflege direkt betreffen, auf Eis gelegt oder zugunsten anderer Themen wie Wirtschaft, Migration und Verteidigung im Wahlkampf unter gehen.

Wir dürfen daher gespannt sein und hoffen, dass die Koalitionsverhandlungen bis zum Frühjahr abgeschlossen sind und die neue Regierung steht. Der Hauptstadtkongress bietet die beste Gelegenheit, deren Vorhaben mit Regierungsvertretern sowie mit Experten aus der Gesundheitswirtschaft zu diskutieren.

Daneben dürfen Sie sich auf weitere spannende Themen freuen, von KI über den Einsatz von Robotik, die Weiterentwicklung der Personalbemessung sowie den Chancen, die in der sektorenübergreifenden Versorgung liegen. Mit Blick auf die Gestaltung und Sicherstellung eines zukunftsfähigen Gesundheitswesens kommt man an der Neuverteilung von Aufgaben und einer anderen Form von Zusammenarbeit und Kooperation nicht vorbei! Die Transformation bietet hierfür die einmalige Chance:

„Die Weiterentwicklung der Gesundheitswirtschaft, insbesondere der Pflegebranche, als innovativer und bedeutender Wirtschaftszweig sowie Jobmotor für die Zukunft.“

Wir freuen uns auf den Austausch dazu beim HSK 2025.

  
Ihre Vera Lux 
Wissenschaftliche Leiterin
des Pflegemanagementkongresses